O fato sobre Marcos Antonio Grecco Que ninguém está sugerindo



Na empresa onde eu produção possui 1 documento falando qual não aceitam atestado do acompanhante para maiores por 60 anos (idoso). Isso pode? não vai contra o estatuto do idoso?

03/07/2016 às 19:34 · Editar Gente eu tive zica e fui ao mé especialmentedico fui medicada e fui mandada pra casa fui trabalhar mais não aguentei e fui ao mfoidico do novo então ele mim deu Muito mais tempo em casa eu estava toda enchada entãeste completou Muito mais por 15dias fui encaminhada para o INSS a empresa mandou eu aguardar a perícia em casa quando chegou este POR DIA da minha perícia a mfoidica mim abonou Muito mais fui negada no administrativo do INSS porque eu nãeste tinha 12meses de contribuição isso é certo

ESTES suplentes referidos pelo parágrafo anterior atravessarãeste a ocupar automaticamente ESTES cargos por membros Efetivos a todos os momentos de que ocorrer vacância pelo quadro do Conselheiros Efetivos, do entendimento utilizando a ordem constante da relaçãeste por suplentes mencionada no parágrafo anterior. A todos os momentos que 2 (dois) ou mais conselheiros cumprirem, ao mesmo tempo, os requisitos para ser efetivo, a ordem da relação dos suplentes deverá observar o crité especialmenterio do maior antigüidade associativa no Clube.

Fiz uma cirurgia meu mé especialmentedico me deu 15 dias, voltei hoje e eles me mandaram embora, sendo de que ainda sinto dor.

A minha cirirgia foi POR DIA 5 de junho e minha pericia so foi marcada para este dia 15 do setembro, este de que eu faço, volta a trabalhar previamente da pericia, ou espero a pericia, e se eu esperar o inss vai pagar todo esse periodo?

Saiba como conto ESTES dias do atestado ? Começeste a contar do domingo ? Ou conto do sábado já de que a emissão do atestado foi no sábado às 19:30?

Este problema está sendo de que a empresa n?o está querendo abonar a os tempo de atestado dizendo que através convenç?este do Sindicato n?este aceita afestado de clinicas particulares…Ou mesmo que possui que ser do SUS ou pelo convênio do Sindicato.

É importante salientar de que de modo a este Atestado Médico ser aceito pelas empresas, ele precisa seguir uma sfoirie do questões. Este principal fator que têm a oportunidade de realizar utilizando que o Atestado Mfoidico seja recusado é quando é reconhecido de que houve falsidade ou favorecimento na emissãeste do documento.

Para este cômputo do prazo previsto somente será considerado este prazo do mandato do suplente do Conselheiro Eleito se ele ocupar a vaga de titular a partir da primeira reuniãeste do Conselho Deliberativo subsequente à eleiçãeste desse órgãeste de forma ininterrupta até o final do mandato do Conselheiro Eleito substituído. Por outro lado, este Conselheiro Eleito titular qual tiver seu mandato suspenso em virtude do desempenho do outras funções no clube deterá este tempo do conselheiro considerado para este fim por efetividade.

ESTES medicos me disseram que tenho direito à aposentadoria. Porém a partir de entãeste sou nessa situaçao com saber este qual criar necessito voltar a trabalhar e a empresa não quer me aceitar lá e identicamente conjuntamente nãeste me despede, este o psiquiatra nãeste me dá elevada diz qual necessário de terapia e o INSS me enrola. Nao sei Muito mais o quê criar, alguém por favor É possibilitado a me orientar. Sou demasiado stressada por causa disso pois ja fazem 8 anos que sou nesse impasse sem conseguir nenhum entendimento e com chegar a nenhuma conclusãeste. Por benefício, alguem me orienta. A partir de ja agradeçeste a atenção.

Minha prima esta gravida por seis meses e esta tomando o prenatal pelo plano por saude,de que nao tem nada a ver utilizando a empresa qual ela trabalha( ja qual a mesma nao oferece um plano de saude) e a empresa deu varias faltas e nao aceita ESTES atestados particulares.

[Ver informações ao final da página] ao campeão e vice-campeãeste brasileiro amador 2018 em cada uma DE respectivas categorias !

No dia 30/05 a empresa me pagou td normal .ate v.a v.t. sendo q esse benefício este rh falou q tenho q devolver e isso mesmo.

Caso o trabalhador possua do ficar descubra aqui Muito mais do 15 dias afastado do produção, ele precisa ser encaminhado de modo a o INSS de modo a tomar uma perícia. Isso também acontece se o trabalhador tiver apresentado vários Atestados Mfoidicos em um curto período de tempo, a empresa É possibilitado a somar todos ESTES tempo afastado e se eles ultrapassarem os 15 tempo este trabalhador similarmente identicamente conjuntamente poderá ter por tomar uma perícia pelo INSS.

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